在云南提升学历,有什么用?
1、可以考公务员、事业单位、三支一扶
公务员:
现在公务员考试放宽了学历限制,学历限制为国民教育和不限,所以无论是全日制或者非全日制都有机会报考,在云南公考类考试竞争很激烈,就业压力也大,大部分人(特别应届毕业生)都想去考公。但考公的首要条件就是学历,你是专科,或者专科以下的学历,你会发现根本报不了自己想考的岗位,所以,在有限的时间里面,先提升自己的学历!升到本科学历,拿到学位证,那么可供你选择的岗位编制多了,竞争也会变小。
事业单位:
事业单位的考试根据近几年云南的招聘情况来看,基本都是要求国民教育学历,其中专科的较少,大部分要求国民教育本科及以上,所以想考事业单位的童鞋,提升学历,肯定的必要的。
特岗教师、三支一扶:
近几年特岗教师和三支一扶招募要求都放宽了学历限制,以前都是要求全日制学历才可以报考,但是近几年国民教育的学历也可报名,国民教育学历的小伙伴今后就业报考的岗位选择就更多了。
2、考研
本科学历,不需学位证,可以直接报考全国统招研究生,专科生只能在专科毕业满两年后,达到年限,以同等学历报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生,但很多大学其实不愿收专科生,会增加难度,比如要求发表论文,加试专业课,英语达到某种等级。所以,想要考研的专科生,建议是先提升到本科学历,能拿到学位证会更好,这样就大大减少了考研的难度。另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若想在职获取硕士学位,机会相对较少。
3、职称评定
现在的企业、学校职称评定都与学历挂钩,在评定高级职称时专科籍专科以下学历是没有机会的。一般单位上会要求本科及本科以上学历,且有学位证的人,才能参与评职称。这也是提升学历比较大的一个用途。
4、考资格证书
有了学历,就可以考相关的资格证书了,比如:会计证、教师资格证、心理咨询师、人力资源管理师、幼师资格证等资格证书。另外还可以考很多职业技能资格证书,你如:健康管理师、营养师、茶艺师、电子商务师等证书。所以只要有学历,很多资格证书都是可以去考的。也能解决你工作、就业的问题。
5、找工作
现在,我国很多中大型企业都是按照学历定工资,学历就是一块敲门砖,本科学历的工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,基础工资里面就有学历工资这一栏。在部分一线城市的外资企业或国内知名企业上班,上岗待遇本科工资比专科工资高500-1000元以上是正常的,而且本科及其本科以上学历的奖金和提升机会都比专科学历的多很多。
职称评定中也有明确规定,必须要学历达标,没有学历,没有学位,那就评不了职称。现在时代在进步,很多企业招员工都比较看重学历,志招收本科以上学历的人,剩余的专科学历只能进入一些基层和艰苦的工作岗位。随着在职人员的增多和学历的提高,成人教育的学历已经在慢慢的被重视。
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